公司公开选调综合行政部工作人员 发布时间: 2021-02-24

   为了提高选人用人质量,调动员工积极性,公司按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向各部门、子公司公开选调1名综合行政部工作人员,共有5名符合条件的员工参与此次岗位竞争。

   2月23日,人力资源部组织参加竞聘员工进行笔试。为了提高选人用人的准确性,考试由专家根据该职位特点和工作需要现场出题。整场考试近2个小时,考场气氛严肃、秩序井然。

   下一步将组织面试环节,综合各项考核成绩,确定最终人选。


夏梦岚